Wir bilden aus
Werde NEW WORK MANAGER*IN! Schaffe die richtigen Strukturen und mache dein Unternehmen krisenfest!
Das letzte Jahr hat uns gelehrt, dass eine neue Denkweise in der Arbeitswelt essenziell ist, um Herausforderungen meistern zu können. Um Chancen in der Krise für sich zu nutzen und weiterhin am Markt mithalten zu können, ist es wichtig, Unternehmensstrukturen den aktuellen Zeiten anzupassen. In der Ausbildung zum/zur NEW WORK MANAGER*IN lernst du, ein Bewusstsein für nachhaltige, erfolgreiche Unternehmensführung zu schaffen.
Das Erstgespräch ist für dich unverbindlich und kostenfrei. Es dient dem Kennenlernen, damit wir anschließend gemeinsam entscheiden können, welche nächsten Schritte für dich sinnvoll sind.
Das erwartet dich:
- Entdecke die neusten Trends der Unternehmensführung und setze sie direkt in deinem Unternehmen um
- Lerne die wichtigsten Grundprinzipien
des NEW WORK kennen - Erlerne einzigartige Methoden, um eine neue Unternehmenskultur zu prägen
- Sammle Fähigkeiten, um größere Zufriedenheit bei deinen Mitarbeitern zu schaffen
Das Erstgespräch ist für dich unverbindlich und kostenfrei. Es dient dem Kennenlernen, damit wir anschließend gemeinsam entscheiden können, welche nächsten Schritte für dich sinnvoll sind.
Transformation
New Work für eine bessere Unternehmenskultur
Kennst du das?
Du hast festgestellt, dass deine Mitarbeiter*innen nur schwer mit Veränderungen in deinem Unternehmen umgehen und Anpassungen sehr langsam umsetzen? Du suchst nach einem Weg, ein einheitliches Arbeits- und Führungsverständnis zu kreieren und dein Unternehmen zu nachhaltigem Erfolg zu führen?
Neue Unternehmenstrukturen
Durch Methoden des New Work und somit auch den besten Trends der Unternehmensführung kann sich dein Unternehmen den neuen Zeiten anpassen und einen positiven Wandel erleben.
Die Mitarbeiterzufriedenheit wird gefördert, dein Unternehmen kann unabhängig von Krisen laufen und diese durch neue Kompetenzen sogar als Chance zu nutzen.
Neue Unternehmenstrukturen
Durch Methoden des New Work und somit auch den besten Trends der Unternehmensführung kann sich dein Unternehmen den neuen Zeiten anpassen und einen positiven Wandel erleben.
Die Mitarbeiterzufriedenheit wird gefördert, dein Unternehmen kann unabhängig von Krisen laufen und diese durch neue Kompetenzen sogar als Chance zu nutzen.
Deine Zukunft als New Work Manager*in
Als New Work Manager*in kannst du die wichtigsten Grundprinzipien des New Work anwenden, dein Unternehmen durch die Transformation begleiten, neue Strukturen implementieren und damit eine neue Unternehmenskultur prägen, von der alle Beteiligten profitieren.
Das Erstgespräch ist für dich unverbindlich und kostenfrei. Es dient dem Kennenlernen, damit wir anschließend gemeinsam entscheiden können, welche nächsten Schritte für dich sinnvoll sind.
Ausbildung
Deine Vorteile
Persönliches Wachstum
In deiner Ausbildung zum/zur NEW WORK MANAGER*IN wirst du eine neue, der modernen Welt angepasste Denkweise entwickeln, um den Veränderungen der Zukunft in Gelassenheit zu begegnen.
Neue Kompetenzen
Du erlernst die wichtigsten Grundprinzipien des New Work, kannst so dein Unternehmen durch die Transformation begleiten, neue Strukturen implementieren und damit eine neue Unternehmenskultur prägen.
Nachhaltiger Erfolg für dein Unternehmen
Nach der Ausbildung wirst du die neusten Ansätze kennen, die sowohl die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen als auch dein Business weiterentwickeln werden.
Das Erstgespräch ist für dich unverbindlich und kostenfrei. Es dient dem Kennenlernen, damit wir anschließend gemeinsam entscheiden können, welche nächsten Schritte für dich sinnvoll sind.
Kundenstimmen
Das sagen begeisterte Kunden
Julia Dörries
„Wegweisendes, modernes Kursangebot in eine neue Arbeitswelt. Die Kurse sind verständlich aufgebaut und bringen das Wesentliche prägnant auf den Punkt. Die Inhalte werden authentisch – mit Bezug auf eigene Lebenserfahrungen – vermittelt.
Stefan Klughardt / Leiter HR Businesspartner
„In meiner langjährigen Zusammenarbeit mit Carmen und Achim Halstenberg habe ich die beiden und ihr Team als externe Berater mehr als schätzen gelernt. Durch ihre bodenständige Art und ihre große soziale- und methodische Kompetenz schaffen sie es sehr schnell, sich in ein bestehendes System zu integrieren und somit die Mitarbeiter/innen und das Unternehmen weiter zu entwickeln. Zu den Themen Changemanagement und praxisbezogenen Seminaren im verhaltensorientiertem Bereich sind die Halstenbergs genau die Partner auf Augenhöhe, die ich als Personaler brauche.“
Tanja Thiele / Leiterin Qualitätsmanagement Turck GmbH & Co.KG
„Die Führungskräfteausbildung vom Achim Halstenberg und seinem Team war für mich weit mehr als nur eine Ausbildung. Neben den verhaltensorientierten Trainings war gerade das individuelle Coaching für mich als Führungskraft sehr gewinnbringend. Fordernd, fördernd, authentisch, sozial- und fachlich kompetent sind nur einige Schlagwörter die mir zu den Halstenbergs einfallen. Ich und mein Team profitieren heute noch von den mehr als praxisorientierten Ansätzen. Einfach ein klasse Haufen!!“
Johannes Szarata / Geschäftsführer, Entiac GmbH
„Für unsere komplexen Themen in einem anspruchsvollen Umfeld benötigen wir sehr qualifizierte und kompetente Mitarbeiter und Führungskräfte. In Carmen und Achim Halstenberg haben wir seit mehr als 10 Jahren eine sehr erfolgreiche und kompetente Unterstützung bei der Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und im Coachen von uns als Führungskräfte. Wir bekommen bei ihnen immer wieder auf uns zugeschnittene, individuelle Angebote, die einfach passen.“
Das Erstgespräch ist für dich unverbindlich und kostenfrei. Es dient dem Kennenlernen, damit wir anschließend gemeinsam entscheiden können, welche nächsten Schritte für dich sinnvoll sind.
NeW Work
Das sind die Ausbildungsinhalte
Die Ausbildung zum/zur New Work Manager*in geht über einen Zeitraum von 6 Monaten mit 7 Ausbildungstagen. Zusätzlich zu den Ausbildungsmodulen gibt es einen Präsenztag im Raum Hannover. Du erhältst Unterlagen, Downloads, einen kostenlosen Zugang zu unserer Online Akademie und jeden Kurs.
Modul 1: Die VUCA Welt & New Work Definition
Im ersten Modul wirst du erfahren, warum wir uns überhaupt mit New Work beschäftigen müssen. Wir werden über die wirkliche Bedeutung von New Work sprechen und die Rolle eines New Work Managers definieren.
Modul 2: Themen die New Work ausmachen
In Modul 2 geht es von A wie Agilität bis W wie Working Loud um alle relevanten Themen wie Holokratie, New Leadership, Co Working und wichtige andere Themen.
Modul 3: Analyse deiner Organisation
Modul 3 beschäftigt sich mit der Identifikation von sogenannten Stakeholdern. Du wirst erarbeiten, was mit den Hierarchien in deinem Unternehmen passiert und wie die moderne Unternehmenskultur in deinem Unternehmen in Zukunft aussehen wird.
Modul 4: New Pay als Art der Vergütung im New Work
Leistungsorientierte- oder teamorientierte Vergütung? In Modul 4 erlernst du effektive Systeme in Organisationen mit und ohne Produktion.
Modul 5: Personalentwicklung im New Work
Im fünften Modul erlernst du die besten Strategien für die Mitarbeiterentwicklung im New Work. Wir behandeln Generationenkonflikte und neue Führungsstile bis hin zu Gamification und Blended Learning.
Modul 6: Rechtliche Aspekte
Modul 6 handelt von den wichtigsten rechtlichen Aspekten. Sie beziehen sich auf den Umgang mit dem Betriebsrat (wenn vorhanden), neue Stellenbeschreibungen und Arbeitsverträge.
Modul 7: 1:1 Coaching
Im letzten Modul erarbeiten wir die Grundpfeiler deines eigenen Coaching-Konzeptes. Diese Arbeit wird nicht nur die Grundlage deines künftigen Tuns sein, sondern weitaus mehr: Du entwickelst dein persönliches Manifest, wie du andere Menschen in digitalen und analogen Räumen voranbringst und unternehmerische Prozesse in Zeiten der Transformation weiterentwickelst.
Das Erstgespräch ist für dich unverbindlich und kostenfrei. Es dient dem Kennenlernen, damit wir anschließend gemeinsam entscheiden können, welche nächsten Schritte für dich sinnvoll sind.
Carmen & Achim Halstenberg
Über uns
Unsere Leidenschaft besteht darin, Unternehmen und Menschen so durch die Transformation zu begleiten, dass Mitarbeiter-Zufriedenheit und Effektivität im Fokus stehen. Mit 20 Jahren Erfahrung im NEW WORK tun wir das durch Beratung, Training, Begleitung und Ausbildung.
Bei unserer Beratung und unserem Training zeichnet uns folgendes aus:
+ Wir sind anders: Deine Ziele zu erreichen heißt für uns auch uns unsere Hände in der Werkshalle schmutzig zu machen
+ Wir sind verbindlich: „Eigentlich“, „im Prinzip“, „könnten wir ja mal“ ist nicht unser Sprachgebrauch
+ Wir sind lösungsorientiert: Wir geben uns nicht mit Lösungsvorschlägen auf dem Papier zufrieden, sondern begleiten dein Unternehmen bei der Entwicklung von Strategien und bei jedem Umsetzungsschritt
+ Wir sind immer auf Augenhöhe: Wir können im Anzug oder im Blaumann
+ Wir sind unbequem: Wer etwas verbessern will, muss das infrage stellen, was heute gut ist. In unserer Feedback-Kultur schätzen wir das offene Wort, weil wir Probleme nur lösen können, wenn wir sie ehrlich ansprechen.
Das + in unserem Logo steht für dein Wachstum, deine Entwicklung und deine sichere Zukunft.
Carmen & Achim Halstenberg
Über uns
Unsere Leidenschaft besteht darin, Unternehmen und Menschen so durch die Transformation zu begleiten, dass Mitarbeiter-Zufriedenheit und Effektivität im Fokus stehen. Mit 20 Jahren Erfahrung im NEW WORK tun wir das durch Beratung, Training, Begleitung und Ausbildung.
Bei unserer Beratung und unserem Training zeichnet uns folgendes aus:
+ Wir sind anders: Deine Ziele zu erreichen heißt für uns auch uns unsere Hände in der Werkshalle schmutzig zu machen
+ Wir sind verbindlich: „Eigentlich“ , „im Prinzip“ , „könnten wir ja mal“ ist nicht unser Sprachgebrauch
+ Wir sind lösungsorientiert: Wir geben uns nicht mit Lösungsvorschlägen auf dem Papier zufrieden, sondern begleiten dein Unternehmen bei der Entwicklung von Strategien und bei jedem Umsetzungsschritt
+ Wir sind immer auf Augenhöhe: Wir können im Anzug oder im Blaumann
+ Wir sind unbequem: Wer etwas verbessern will, muss das infrage stellen, was heute gut ist. In unserer Feedback-Kultur schätzen wir das offene Wort, weil wir Probleme nur lösen können, wenn wir sie ehrlich ansprechen.
Das + in unserem Logo steht für deinen Wachstum, deine Entwicklung und deine sichere Zukunft.
Das Erstgespräch ist für dich unverbindlich und kostenfrei. Es dient dem Kennenlernen, damit wir anschließend gemeinsam entscheiden können, welche nächsten Schritte für dich sinnvoll sind.
Geschäftsführerin, Beraterin & Trainerin
Carmen Halstenberg
Trainingskompetenzen:
Arbeitsrecht, Gesprächsführung und Moderation, Verhandeln und Argumentation, Teamentwicklung und Gruppendynamik
Handlungskompetenzen: Prozessbegleitung/ Teamentwicklung, HR- Interim-Management, Organisationsentwicklung, Implementierung von Personalentwicklungstools
Geschäftsführer, Berater & Trainer
Achim Halstenberg
Trainingskompetenzen:
Präsentation und Rhetorik, Projektmanagement, Führung, Train-the-Trainer, Selbst- und Zeitmanagement
Handlungskompetenzen:
Moderation (Workshops, Meetings), Einführung von KVP/ Kaizen/Kanban, externe Projektleitung
New Work Manager*in
Für wen ist die Ausbildung geeignet?
Die Ausbildung zum/zur New Work Manager*in ist genau das Richtige für dich, wenn du…
- …als Personal-und Organisationsentwickler/in auf der Suche nach einer systemischen Grundhaltung für dein Unternehmen bist und durch Veränderung begleitet werden möchtest.
- …als Führungskraft die wichtigsten Grundprinzipien des New Work anwenden möchtest, um dein Unternehmen durch eine positive Veränderung zu führen.
- …dir der Wichtigkeit von Mitarbeitergesundheit bewusst bist und deswegen neue Strukturen in deinem Unternehmen implementieren möchtest.
- …Personalverantwortliche(r) / HR bist und dir neue Kompetenzen aneignen möchtest, um auf jede Krise gelassen zu reagieren – und sie als Chance in deinem Unternehmen nutzen zu können.
Das Erstgespräch ist für dich unverbindlich und kostenfrei. Es dient dem Kennenlernen, damit wir anschließend gemeinsam entscheiden können, welche nächsten Schritte für dich sinnvoll sind.
Nachhaltiger Erfolg
Als New Work Manager*in eine neue Unternehmenskultur schaffen
Perspektivenwechsel
Durch die Ausbildung zum/zur New Work Manager*in lernst du, deinen Blickwinkel zu verändern und die Perspektive zu wechseln, um den Wandel in deinem Unternehmen positiv wahrzunehmen und keine Angst mehr vor Veränderungen zu haben.
Anpassungsfähigkeit
Als New Work Manager*in wirst du ein Bewusstsein dafür erlangen, warum sich dein Unternehmen den zukünftigen Zeiten anpassen muss. Des Weiteren arbeitest du einen konkreten Fahrplan aus, mit dem sich dein Unternehmen auch mental für die Zukunft vorbereitet und seine Denkstrukturen ändert.
Mitarbeitergesundheit
Nach der Ausbildung wirst du neue Ansätze und Methoden kennen, mit denen du Strukturen entwickelst, um die Mitarbeitergesundheit zu fördern und somit gleichzeitig das gesamte Unternehmen weiterentwickelst.
Nachhaltige Unternehmensführung
Du wirst die neusten, sinnvollsten Trends der Unternehmensführung kennen, um als New Work Manager*in so zu agieren, sodass jede Krise als Chance genutzt werden kann und ein zukunftsorientiertes Arbeiten stattfindet.
Das Erstgespräch ist für dich unverbindlich und kostenfrei. Es dient dem Kennenlernen, damit wir anschließend gemeinsam entscheiden können, welche nächsten Schritte für dich sinnvoll sind.
Der Bewerbungsprozess
Das sind deine nächsten Schritte
1. Deine Eintragung
Im Formular auf der nächsten Seite stellen wir dir einige Fragen, um dich besser kennenzulernen. Nur so können wir uns individuell auf unser persönliches Erstgespräch vorbereiten.
2. Persönliches Gespräch
Im 2. Schritt sprechen wir über deine offenen Fragen und dein Potenzial. Wir schauen gemeinsam, ob die Ausbildung zum/zur NEW WORK MANAGER*IN das Richtige für dich ist.
3. Mögliche Zusammenarbeit
Wenn beide Seiten merken, dass eine Zusammenarbeit sinnvoll ist, besprechen wir gemeinsam, wie deine Teilnahme an der Ausbildung zum/zur NEW WORK MANAGER*IN aussieht.
Das Erstgespräch ist für dich unverbindlich und kostenfrei. Es dient dem Kennenlernen, damit wir anschließend gemeinsam entscheiden können, welche nächsten Schritte für dich sinnvoll sind.
© 2021 Achim Halstenberg